10月17日，在這秋風(fēng)送爽，桂香暗浮的季節(jié)，江蘇東網(wǎng)迎來了“沖刺Q4季度，決勝全年”動(dòng)員大會(huì)——暨《員工手冊(cè)》制定學(xué)習(xí)會(huì)議。公司全體工作人員參加此次會(huì)議。第四季度是一個(gè)沖刺與創(chuàng)造的季度，是一年的尾聲，也即將迎來新一年的開端。在這特殊的季度里，大家都應(yīng)該盡力沖刺，為2016年畫上^的句號(hào)。

  會(huì)議開始，首先，江蘇東網(wǎng)總經(jīng)理吳總發(fā)言，激勵(lì)的言語令全體人員熱血沸騰，摩拳擦掌，準(zhǔn)備在這一年^后一季度創(chuàng)造業(yè)績(jī)^高點(diǎn)。其次，吳總對(duì)工作期間的效率與質(zhì)量提出相應(yīng)的要求，對(duì)公司近期戰(zhàn)績(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。這一年中，我公司取得了以下戰(zhàn)績(jī)：技能技術(shù)的提升、團(tuán)隊(duì)不斷的壯大、客戶群逐漸壯大、客服方式的加強(qiáng)、新系統(tǒng)新功能開發(fā)等。

  接下來，吳總對(duì)全體員工在第四季度中提出要求與期望，希望今年大家在各個(gè)方面相比去年更上一層樓。調(diào)整自身心態(tài)與面貌，提高工作效率與質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。主動(dòng)做到自律與自我擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)與自我提升。
  接著，會(huì)議的重頭戲，那就是對(duì)^員工的表揚(yáng)。吳總對(duì)^員工進(jìn)行激勵(lì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、出國(guó)旅游以及配備汽車等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品的誘惑，讓未獲獎(jiǎng)的員工干勁十足，爭(zhēng)取在第四季度取得好成績(jī)。

  接下來，由各個(gè)部門主管進(jìn)行工作總結(jié)，工作現(xiàn)狀的概括與對(duì)工作人員提出的一些要求，希望大家在第四季度中提高工作效率與質(zhì)量。公司在不斷強(qiáng)大，員工自身也應(yīng)該加快腳步，自我提升，與公司共同創(chuàng)造美好未來。

  會(huì)議^后一個(gè)環(huán)節(jié)是制定并學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，為建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)，充分發(fā)揮員工的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照有關(guān)法律法規(guī)要求制定《員工手冊(cè)》，并讓全體與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》，為公司進(jìn)一步的規(guī)范發(fā)展樹立了標(biāo)準(zhǔn)。

  大會(huì)結(jié)束后，各部門主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人留下來繼續(xù)開圓座會(huì)議，為下一步工作而作探討，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)具體細(xì)節(jié)，保證今年目標(biāo)任務(wù)順利完成，取得大豐收！